martes, 25 de noviembre de 2008

Esta claro que nuestra empresa es consciente de la crisis, sin embargo no por ello deja de ser galardonada y esque ha sido premiada por sus horarios a favor de la conciliación, y esque compaginar la vida laboral y personal cada dia es más dificil, cosa que hoy por hoy no es un problema en Alares.

De este modo adjunto lo que nos afecta, del articulo, publicado el 19 de Noviembre en la página de EUROPA PRESS.


""Vanguardia', Iberdrola y la Fundación Alares, premiadas por sus horarios a favor de la conciliación.

Según Javier Benavente, presidente del Grupo Alares, la conciliación influye en la eficacia operativa y se puede conseguir una mayor competitividad así como la disminución del absentismo laboral. Para él, se trata de un tema "imprescindible" y "una herramienta muy económica y competitiva".

La entrega de premios ha puesto el broche final a un evento que, bajo el título genérico de 'Horarios, Trabajo y Calidad de Vida', ha sido organizado y promovido conjuntamente por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y la Conselleria de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.

Así, entre ayer y hoy, los más de 250 asistentes coincidieron en destacar la importancia de mejorar los horarios para ser más productivos y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en España.

Este congreso se enmarca dentro de las actividades promovidas por ARHOE para fomentar el debate sobre la cuestión de los horarios en España, así como la puesta en común de las experiencias recogidas desde distintos ámbitos en este sentido. ""

Un saludo. Julia.

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